Fler siffror har släppts om McKinsey som verkar vara den av de större IT-managementdrakarna som har mest problem med beläggning, egen bänk och transformationen till det digitala och ett eget AI-erbjudande just nu. Då gäller det även under 2025. Förra året uppdagades det i flera vändor att McKinsey sparkat egna anställda i tusentalen. Detta ska nu lett till att bolaget under förra året krympte från 45 000 anställda till idag 40 000 anställda.
Bolagets intäkter ska under förra året endast ökat med två procent, från årtionden av snabb tillväxt innan. BCG växte med tio procent samma period. Olika expansionsplaner som VD Bob Sternfels har haft ska inte burit frukt och konkurrenter som BCG och Accenture slår bolaget på flera punkter för stunden. Inte minst inom AI. IT-managementbolaget ska genom olika förvärv försökt digitalisera och föryngra sig samt komma med mer än sina traditionella juniora management- konsulter som kunnat använda sig av bolagets tidigare så rika kunskapsbank kring bolagsstyrning. Men det ska gå trögt att integrera de uppköpta, nya verksamheterna och bygga in dem i egna QuantumBlack AI t ex.0 sthar fått lämna McKinseyAD:Få ovärderliga råd och kunskap inom området. Öppna upp ett MKSE.com expert online videosamtal på några minuter. Skaffa ett MKSE 🔭 Premium konto idag. En del av MKSE Patreon medlemskapet. Expertutvärdering, personligt stöd plattformsval, intel/databastillgång och rådgivning längs med vägen.
Under åren 2013 till 2023 förvärvade McKinsey hela 16 (!) egna teknikbolag. Utöver bolag som svenska, idag delvis nedlagda UX/service design firman Veryday. Inte många av dessa syns längre i bolagets kärnerbjudande eller har lett till några större förbättringar på sista raden.
Redan under förra året sade rekryterare att de hade fler kandidater från McKinsey under en kortare månadsperiod än de haft totalt under hela decennier. McKinsey ska aktivt använt sig av utköp av anställda, det arbetet för att bli av med oönskade startade redan förra året. Som om det inte vore nog har även McKinsey just nu mycket svårare att attrahera rätt talanger, de väljer istället enligt uppgift rena produktföretag samt företag helt specialiserade på ett område inom AI.