Visual design viktigaste inhouse sysslan, externa byrån fortsatt viktig

In Content Marketing, CRM Customer Relationship Management, CXM, Lojalitetsprogram, Martech, Nyheter, Online Marketing by MKSE.com Redaktion Martin Edenström

Bannerflow med sprillans nya VD David Lundgren som tar efter Nicholas Högberg har släppt datan från hur inhouse marketing teamen ser ut 2022 enligt deras siffror. Den kommer från 400 marknadsavdelningar spridda över Europa och samlades in under förra året.

De flesta avdelningar 2021 har växt med 1-2 anställda (29%) eller 3-5 anställda (28%). 43% består av 6-10 anställda och 28% av 11-20 anställda. De avdelningar som detaljintervjuas (Telias Kristian Lundman head of creative, Arla med 90 inhouseanställda i The Barn, ComeOn m fl) har mellan 5-90 anställda, men den förstnämnda storleken har helt klart flest representanter.

Vi har mer på samma ämne:  Telia martech-orkestrerar upp befintliga kunder med combo-abonnemang, för fler avslut

Strax under hälften av de anställda har jobbat remote under året som gått. Och 30% säger att externa reklambyråernas insatser krympt under året. Men 33% säger samtidigt att [ppp_patron_only level=”1″ silent=”no”]byråernas sysslor ökat. 46% säger att snabbheten med inhouse ökat och 44% att antalet digitala initiativ ökat. Samtidigt har efterfrågan på inhouse ökat med 48%.

Digital/visual design, Social media strategy, Online video och Media buying är de fyra vanligaste kunskaperna att ta in i inhouseteamen. Content creation, Paid search, SEO och Social media strategy vill inhouseteamen bli bättre på.

Vi har mer på samma ämne:  Utmanande med Telias 2000 olika affärssystem, företaget samlas i nya EntryPoint
[/ppp_patron_only]