Sprintr med VD Daniel Hagenfeldt berättar för MKSE.com under onsdagen att de just lanserat ett nytt partnerskap med OKQ8 där Spintr ersätter tre äldre intranät och blir en digital samlingsplats för arbetsdagen på varje station.
Gruppen ska se ett större skifte i hur kraven på system som ska användas i frontlinjen utvecklas i takt med att både medarbetare och huvudkontor ställer ökade krav på en användarvänlig upplevelse. Gärna som tar hävstång av de nya möjligheterna med AI.
” – Idag pratas det mycket om Employee Experience Platforms och frontline-appar – OKQ8 visar hur det ser ut när det omsätts i praktiken. Tillsammans har vi byggt en lösning där stationsteamen får en tydlig digital front door till sin arbetsdag. De möts av nyheter, uppgifter och stöd från AI i samma flöde, i en app som känns som OKQ8 – inte som ännu ett generiskt intranät. Den lyckade utrullningen under hösten är ett kvitto både på plattformen och på OKQ8:s starka förändringsarbete. Vi är otroligt glada och stolta över förtroendet,”
Säger Daniel Hagenfeldt, VD på Spintr.
Under hösten 2025 genomfördes en stegvis utrullning, och vid årsskiftet var den nya lösningen införd på samtliga bemannade stationer. OKQ8 går från tre intranät till en samlad Employee Experience Platform (EXP) Allt sker via en app, tillgång till nyheter, aktuella kampanjer, checklistor, AI-sök och mer i ett samlat gränssnitt.
Målet är att göra medarbetarnas vardag enklare, skapa trygghet i processer och bygga engagemang genom kommunikation.
För ett år sedan exakt valde den forna bensinstationskedjan att satsa helhjärtat på mer inhouse och en Microsoft Dynamics 365. OKQ8 är annars en Sitecore (numera SitecoreAI av danska byråerna THINK – Digital Product Agency och Kraftvaerk) och Optimizely CMS användare för sina nordiska webbar.