0 %har inga riktlinjer allsAD:Få ovärderliga råd och kunskap inom området. Öppna upp ett MKSE.com expert online videosamtal på några minuter. Skaffa ett MKSE 🔭 Premium konto idag. En del av MKSE Patreon medlemskapet. Expertutvärdering, personligt stöd plattformsval, intel/databastillgång och rådgivning längs med vägen.
” – Många svenska företag har fokuserat på att komma i gång med AI snabbt, men har inte gjort det nödvändiga förarbetet. Resultatet är att medarbetarna experimenterar utan ramar, vilket skapar både säkerhetsrisker och osäkerhet om vad som faktiskt är okej att göra på jobbet. När regelverket dessutom nu skärps blir bristen på styrning en konkret affärsrisk .. Det är den största missuppfattningen vi möter hos svenska företagsledare just nu. Riktlinjer ses som något som bromsar, men undersökningen pekar på motsatsen. När medarbetarna vet vad de får göra vågar de experimentera mer och investera tid i att lära sig verktygen ordentligt. Det är otydligheten, inte riktlinjer, som faktiskt bromsar.”
Säger Rebecca Hammel, SVP AI & Cloud Development på Solita Sverige. Det här blir särskilt relevant inför kommande krav kopplade till EU AI Act, där arbetsgivare behöver ha bättre kontroll över AI-användning, verktyg och kompetens.
Danmark har högst efterlevnad av riktlinjer bland de tre länderna (71 %) och samtidigt högst AI-användning: 65 procent använder generativ AI i jobbet och 24 procent dagligen. Motsvarande siffror för Sverige är 53 respektive 14 procent. Att läget kan vändas snabbt visar Finland, som på bara ett år har gått från 21 till 7 procent som uppger att deras organisation saknar AI-riktlinjer – en minskning med två tredjedelar. Andelen som alltid följer riktlinjerna ökade samtidigt från 58 till 68 procent.