Intranät, intranet Intranät, Nyheter

10 tips för ökad aktivitet på intranätet

In Intranät, Nyheter by MKSE.com Redaktion Martin Edenström9 Comments

Ragan har sammanställt några intranätexperters 10 sätt att locka anställda till aktivitet på ert intranät, de är: 1. Get blogging Bloggar fungerar. Få era anställda att blogga. 2. Bring critical work flow online Efter de nått intranätet för information bör de enkelt kunna bidra. Genom t ex en MediaWiki, wikin som Wikipedia använder. 3. Get relevant information to individual employees Ha RSS (Newsgator etc.) feeds på intranätet för inidivudella informationstillgång. 4. Harness employee creativity through multimedia...

Detta är enbart en förhandsgranskning av hela artikeln. För att läsa all information och ta del av all data krävs en engångsbetalning eller att du blir en supporterande medlem till MKSE.com. Stort tack för ditt bidrag och din förståelse!
To view this content, you must be a member of Martin's Patreon at $1 or more
Unlock with Patreon

Kommentarer

  1. Nä Martin, det där var inga vidare tips. Jag vet att ett bra tips till bloggare för att locka läsare är att skapa tio-i-topp-listor, men då bör de ju också ha ett någorlunda vettigt innehåll…

    “Get blogging” som nummer ett t ex… och “management Q&A”… Känns som vi har kommit lite längre än så.

    Vad sägs om att låta anställda kommunicera med varandra? Hittade inte den ovan.

  2. Pingback: Tweets that mention 10 tips för ökad aktivitet på intranätet | Might Know Something Else -- Topsy.com

  3. Nej jag håller med – det intranät-gubbarna kom fram till under den frågestunden var inte mycket att hänga i gran. @fredrikwacka Wackå ligger nog en 24 månader före. får bidra med denna case-beskrivning från ett ytterst trevligt intranät-projekt (framförallt designen) som plåster på såren: http://joshuadavid.me/aep-now-final-design

  4. Pingback: Tweets that mention 10 tips för ökad aktivitet på intranätet | Might Know Something Else -- Topsy.com

  5. Måste hålla med om invändningarna ovan – visst kan många av grejerna vara bra men det är knappast saker som driver människor att använda ett intranät. Listan blir en slags önskelista med coola ord :) Jag vänder mig faktiskt mot hela grunden för den. Frågan “hur skapar vi aktivitet på intranätet” är fel ställd. Aktivitet har inget egenvärde. De relevanta frågorna är
    – hur sparar vi tid/skapar effektivitet i vanliga arbetsprocesser
    – hur höjer vi kvaliteten på människors arbetstid
    – hur minskar vi silotänkandet, ökar flexibiliteten
    – hur skapar vi ett större engagemang för viktiga verksamhetsmål
    – … och så vidare. Aktivitet må vara en förutsättning men är i sig inget att varken sträva efter eller mäta.

  6. Instämmer med föregående inlägg och samtycker starkt med Fredrik om att aktivitet är mycket överskattat. Du får ingen budget för det år 2010!

Leave a Comment

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.