Baserat på Cubiks utvärderingsmodell har headhuntingfirman Marcher Markholt gjort en gruppanalys av alla de svenska nominerade till Årets Marknadschef. Om CMO är den nya IT-chefen och digitalbudgetägaren samt beställaren är det så klart intressant att se vilka personlighetsdrag och karaktäristiska tekniska förmågor de nya digitala beslutsfattarna har. Som t ex totalvinnaren från Max, Maria Ziv. Det handlar enligt Marcher Markholt om egenskaper som:
- De är moderna och mer flexibla ledare
- De har en empatiskt ledarskapsstil som talar till t ex millennials syn på arbetslivet
- De vill bryta ned alla silos internt inom organisationen för ökad digitalisering
- Matchar egenskaper nya förmågor (talanger) söker i din digitala ledare
- De har lättare att anpassa dig efter t ex