Allt eftersom behovet av Contentful-utvecklare ökat, samtidigt som marknaden och partners kämpar med att utbilda och certifiera utvecklare i motsvarande takt har alternativa lösningar dykt upp. Offshoreaktörerna flockas numera mot headless via jätteaktörer som Capgemini och Accenture. Även om Contentful här var väldigt sent påkommet, sett som tekniskt val bredvid tio år gamla favoritvalen av Adobe, SAP, Salesforce och Microsoft. Men även de interna, hyrbara styrkorna på Contentful har 2022 förstärkts.
När gamla Episerver-konsulter och medarbetare kom in på bolaget och skulle ge lösningar till den akuta kompetensbristen vart historien om temporärt eget utvecklingsstöd nödvändig, och troligtvis även lockande för det tyska bolaget. Prislappen som traditionellt kommer med att kunna placera några egna arkitekter på en egen platå är sedvanligt 100-200% högre än den hos implementationspartners och kan närma sig 4000SEK/h.
Alla svenska kunder som handlat upp Commercetools på sistone hittar ni i MKSE.com dagligen uppdaterade Commercetools-sektion. Läs allt här.Omfattande Contentful Professional Services ska addera ytterligare ett lager till de idag hundratals egna teknikpartners. Med temporära insatser inom arkitektur, vägledning eller tekniskt toppstrategiska frågor som leder eller förstärker ett kundinternt eller partnerlett utvecklingsarbete. För en i sammanhanget antagligen högre, men mer temporär timkostad.
Även Optimizely har genom åren haft en omfattande och ibland helt avgörande PS-enhet och samma sak har under många år gällt hos Adobe och Sitecore. Främst när plattformarna varit på sin absoluta peak. Då har ibland PS enheterna varit helt avgörande för att korrekt kunna slutföra projekt hos de viktigaste och största kundloggorna. Samt undvika viten eller stämningar. För sedan 2016 har samtliga konkurrenter öppet berättat de valt skära ned på egna PS-enheterna. Oftast på grund av att partners och kund nått en nivå där de inte längre behöver något högre stöd.
